Япония включит Узбекистан в перечень стран-экспортеров рабочей силы. Об этом на встрече с министром занятости и трудовых отношений Узбекистана заявил министр здравоохранения, труда и благосостояния Японии Такуми Немото.
Это станет возможным благодаря новому миграционному законодательству, принятому в Японии в прошлом году.
В ближайшие пять лет в Японию будут привлечены порядка 350 тыс. иностранных рабочих.
Кроме того, будет созданы две категории рабочих виз. Виза первой категории будет выдаваться людям с низкой квалификацией и не подразумевает перевоз семьи нанятого рабочего в Японию.
Вторая категория будет выдаваться специалисту с высокой квалификацией и позволить перевезти в Японию супругу/супруга и детей.
В Японии наблюдается острая нехватка кадров в областях с невысокой квалификацией, таких как гостиничный бизнес, санитарки, сиделки, уход за пожилыми людьми. Всего дефицит рабочей силы есть в 14 подобных сферах.
Иностранцу в Японии проще всего получить работу в сферах IT, индустрии красоты, моды, дизайна. Кроме того, здесь наблюдается дефицит автомехаников, сварщиков. Граждане стран СНГ, особенно англоговорящие и со знанием японского языка, могут рассчитывать устроиться работать врачом, инженером, дизайнером одежды, архитектором. Девушки и женщины с хорошими внешними данными могут рассчитывать на работу модели.
С 2012 года число иностранных рабочих (в основном с высокой квалификацией) в Японии увеличилось с 680 тыс. до 1,2 млн.
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Средняя оброзования.Мне 30 лет.Не женат.Казахстан.г.Шымкент.